BES`E HAYIR!

09 Ocak 2018 14:34 | 966 kez okundu

BES`E HAYIR!

Sosyal Güvencemizin Özelleştirilmesine Hayır

            15 Temmuz darbe girişiminin ardından OHAL fırsatçılığı yapan siyasi iktidar, kamusal emeklilik hakkını da özelleştirmek istemektedir. 45 yaş altı çalışanların zorunlu olarak dahil edileceği Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), zor durumdaki hükümetin ve sermayenin yeni can simidi olacak. Emeklilik hakkımız adım adım elimizden alınarak sermayeye emanet edilecek.

            Düzenlemenin, her ne kadar çalışanın tasarruf düzeyini yükseltmek üzere yapıldığı iddia edilse de, asıl olarak sosyal güvencemizi özelleştirerek çalışanın sırtına yıkılması hedeflenmektedir. Yani düzenlemeyle birlikte çalışanın değil sermayenin ihtiyaçları gözetilmektedir.

            Bilindiği gibi, ekonomide yavaşlamanın belirginleşmesi ve sermayenin kaynak sıkıntısı çekmesi nedeniyle siyasi iktidar yeni kaynak arayışlarına başlamıştır. Bu doğrultuda Türkiye Varlık Fonu kurulurken, yine işçileri doğrudan ilgilendiren kıdem tazminatı fonunun kurulması da gündeme getirilmiştir. 100 milyar TL'nin üzerinde bir büyüklüğe ulaşan İşsizlik Fonu'nun amacı dışında kullanıldığı ve bu doğrultuda birçok adım atıldığı da bilinmektedir.

            Hükümet tüm bu yeni kaynak ve fon arayışlarında, zorunlu BES düzenlemesini yasalaştırarak önemli bir adım atmış oldu. Çünkü çalışanların ücretlerinden yapılan kesintiler zorunlu BES vasıtasıyla birikecek ve doğrudan hükümetin keyfi kullanımına aktarılacak.

Bununla birlikte zorunlu BES Anayasa’ya da açıkça aykırıdır. Anayasa’nın 60. maddesine göre devlet kimseyi getirisi belirsiz bir özel sigorta programına girmeye zorlayamaz. Ayrıca Anayasa’nın 35’inci maddesine göre de mülkiyet hakları kamu yararı için sınırlanabilir ama zorunlu BES’te kamu yararı bulunmuyor.

BES uygulaması, neoliberal politikalar çerçevesinde devletin sosyal güvenlikten elini ayağını çekmesi, ulus ötesi şirketlere kaynak aktarımından başka bir amaç taşımıyor. 

     Bu uygulamanın bir diğer amacı ise sosyal güvenlik ve emeklilik sisteminin piyasalaştırılması ve özelleştirilmesidir. Devletin kamusal bir hak olarak sağladığı emeklilik sisteminin aşındırılması ve küçültülmesi, buna karşılık özel sigorta şirketlerinin desteklenerek finans sermayesinin teşvik edilmesi de amaçlanmaktadır.

Devlet memuru maşları ile de insanca yaşama koşulları yerine getirilememektedir. Dört kişilik bir ailenin açlık sınırı 1. 857 liraya ulaşmışken yoksul emekçilerden tasarruf yapmasını beklemek emekçi sınıfla adeta alay etmektir.

            Bu nedenlerle düzenleme, asıl olarak çalışanların çıkarını değil sermayenin ihtiyaçlarını gözetmektedir. Tüm Yerel-Sen olarak, kamusal bir hak olan emeklilik sisteminin gelecekte BES yoluyla özelleştirilmesinin karşısındayız. Hep birlikte BES dayatmasına dur diyelim!

 

MERKEZ YÖNETİM KURULU

 

BES BİLGİLENDİRME BROŞÜRÜ İNDİRİN

BES'TEN ÇIKIŞ DİLEKÇESİ

 

Şube Haberleri

  • 1
    GENEL BAŞKAN VE MYK ÜYELERİ İLE MUĞLA'DA ZİYARETLER GERÇEKLEŞTİRDİK
    GENEL BAŞKAN VE MYK ÜYELERİ İLE MUĞLA'DA
  • 2
    HARCIRAH DAVASINI KAZANDIK
    HARCIRAH DAVASINI KAZANDIK
  • 3
    İTFAİYE ÇALIŞANLARININ DERECE KADRO SORUNUNU TBMM ye TAŞIDIK.
    İTFAİYE ÇALIŞANLARININ DERECE KADRO SORUNUNU T
  • 4
    İTFAİYE EMEKÇİLERİNİN HAFTASI KUTLU OLSUN.
    İTFAİYE EMEKÇİLERİNİN HAFTASI KUTLU OLSUN.
  • 5
    ZABITA HAFTASI KUTLU OLSUN...
    ZABITA HAFTASI KUTLU OLSUN...
  • 6
    BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNİN ÇALIŞANLARINA YÖNELİK İNSAN HAKKI İHLALİ RESMİYET KAZANDI... (Bu oda bir toplama kampına benzemektedir.)
    BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİNİN ÇALIŞANLARINA Y
  • 7
    İTFAİYE ÇALIŞANLARININ SORUNLARI DERHAL ÇÖZÜLMELİDİR.
    İTFAİYE ÇALIŞANLARININ SORUNLARI DERHAL ÇÖZ
  • 8
    TÜM BEL-SEN ile BEM BİR-SEN MEMURU SÖMÜRMEKTE ANLAŞTI..
    TÜM BEL-SEN ile BEM BİR-SEN MEMURU SÖMÜRMEKTE
  • 9
    Antalya Büyükşehir Belediyesi uygulamalarını TBMM İnsan Haklarını İzleme Komisyonuna ileterek teftiş talebinde bulunduk
    Antalya Büyükşehir Belediyesi uygulamalarını
  • 10
    HAVUZA ATILAN PERSONELİN TAMAMI ESKİ GÖREVİNE GERİ DÖNÜNCEYE KADAR MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK.  HAKSIZLIĞA BOYUN EĞMEYECEĞİZ.
    HAVUZA ATILAN PERSONELİN TAMAMI ESKİ GÖREVİNE

Hukuk Servisi

Tatil

Dayanışma - Duyuru

SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİ...
Tümü için Tıklayın!


Birleşik Kamu-iş Konfederasyonu